Elk team heeft een coach nodig. Dat is de persoon die je het hele seizoen bijstaat. Een coach is een inspirerende figuur die je kan helpen je te verbeteren als speler, en nog belangrijker, je te helpen je te verbeteren als persoon. Coaches zijn er niet alleen om spelers te leiden en op koers te houden. Elke speler heeft iemand nodig die hij kan vertrouwen, en vertrouwen is iets dat alleen mettertijd kan worden opgebouwd. Coaches zijn er om hun spelers te helpen hun volledige potentieel te bereiken. Coachen is niet altijd gemakkelijk. Het vergt tijd, energie, geduld, en vooral een hart. De marges voor fouten zijn zo klein wanneer je met spelers werkt, dat zelfs het kleinste ding alles weer uit koers kan brengen. Als je deze dingen niet in overvloed hebt, zal het coachen veel sneller zijn tol eisen dan anderen. Maar als je die kwaliteiten wel in overvloed hebt, wordt coachen makkelijker voor je dan moeilijker, zoals voor de meeste mensen. Als je dit in gedachten houdt, zal je coachervaring op de lange termijn veel positiever zijn en het kan je ook helpen het beste in je teamspelers naar boven te halen wanneer het er het meest toe doet.
Vertrouwen opbouwen
Coaches zijn er om spelers te helpen hun volledige potentieel te bereiken, maar je moet ook weten wanneer je moet stoppen. Coaches moeten weten wanneer ze het rustig aan moeten doen en spelers hun eigen weg moeten laten vinden. Als je probeert iemands spel te leiden, loopt het slecht af. Daarom is het belangrijk om vertrouwen op te bouwen met je spelers, want vertrouwen bouw je op met de tijd. Als je de hele tijd in het middelpunt van de belangstelling moet staan, werkt dat niet. Coaches moeten weten wanneer ze zich moeten ontspannen en hun spelers hun gang laten gaan. Vertrouwen is iets dat alleen in de loop der tijd kan worden opgebouwd. Het kan niet geforceerd worden.
Blijf gemotiveerd en gefocust
Coaches moeten ook gemotiveerd zijn, maar ze moeten ook bereid zijn om op de juiste momenten los te laten. Het is gemakkelijk om gemotiveerd te blijven tijdens het seizoen, want er is altijd iemand om tegen te concurreren en om te proberen beter te zijn dan. Maar als het seizoen ten einde loopt, is het belangrijk om wat van die motivatie los te laten. Sommige spelers zullen gemotiveerder zijn dan andere, en het zijn niet altijd de meest getalenteerde die je tot het einde toe gemotiveerd houden. Het is belangrijk om te herkennen wanneer het tijd is om los te laten en niet te proberen de dingen te controleren. Soms heb je een moment voor jezelf nodig om te resetten, en dat is goed.
Conclusie
Coaches en spelers hebben een unieke relatie. Je weet dat het seizoen op een gegeven moment ten einde loopt en dat de uitdaging van de volgende campagne om de hoek ligt. Aan het einde van het seizoen is het belangrijk om na te denken over hoe het is gegaan en hoe je het zou kunnen verbeteren. Coaches moeten ook de tijd nemen om na te denken over hun seizoen. Hoe ging het? Wat werkte, wat niet, en wat heb je geleerd? Coaches moeten dit alles meenemen naar het volgende seizoen met een beter plan en een positievere instelling. Niets is perfect, en coachen is geen uitzondering. Maar met een beetje geduld kun je het zo goed mogelijk maken.